A. Organisasi Pengelola P3K2
    Unit P3K2 adalah salah satu unit yang diberikan tanggung jawab untuk menangani urusan layanan, pengembangan dan penyedia informasi karir dan kewirausahaan untuk mahasiswa dan alumni Stikes Sukabumi. Struktur kepengurusan Unit P3K2, meliputi Ketua P3K2, Koordinator Bidang Karir, Koordinator Kewirausahaan, Koordinator Tracer Study dan staf administrasi IT.

B. Ruang Lingkup
    1. Kegiatan Tracer Study
        a. Sosialisasi program tracer study kepada civitas akademik dan alumni
        b. Penelusuran data lulusan
        c. Pengelolaan dan pelaporan data tracer study
        d. Ruang bursa kerja online
        e. Expose hasil tracer study
        f. Pengembangan STIKes Sukabumi Tracer Study Sistem (SSTSS)
    2. Kegiatan Kewirausahaan
        a. Seminar entrepeneurship
        b. Sosialisasi dan pengembangan program wirausaha mahasiswa STIKes Sukabumi (PWMSS)
        c. Mentoring dan pembinaan program wirausaha mahasiswa STIKes Sukabumi (PWMSS)
        d. Melakukan kerjasama dengan pihak wirausaha lainnya
        e. Magang program wirausaha mahasiswa STIKes Sukabumi (PWMSS)
    3. Kegiatan Bimbingan Karir
        a. pengenalan program unit karir kepada mahasiswa/calon lulusan
        b. pengenalan kegiatan unit karir ke luar STIKes Sukabumi
        c. waktu diatur secara terjadwal
    4. Pelatihan (Workshop)
        Menyelenggarakan program pelatihan bagi sivitas akademika dan alumni sesuai dengan kebutuhan dunia kerja dan
        program peningkatan kompetensi, meliputi :
        a. pelatihan berbasis psikologi
        b. pelatihan keahlian dunia kerja
    5. Magang
        Menyelenggarakan program magang bagi mahasiswa sesuai dengan kebutuhan dunia kerja dengan ketentuan sebagai
        berikut :
        a. kegiatan magang tidak selalu berkaitan langsung dengan bidang keilmuan
        b. kegiatan dapat dilakukan secara mandiri atau kelompok sesuai dengan kebutuhan tempat magang
        c. mahasiswa dapat menerima upah selama magang
        d. bentuk pembelajaran/pengalaman :
            1) Manajemen dunia kerja
            2) Sistem dan pengelolaan perusahaan
            3) Softskills
            4) Perluasan jejaring kerja
            5) Kepatuhan kepada peraturan kerja
            6) Sarana dan prasarana dunia kerja
    5. Bursa Kerja Online
        Bursa kerja online merupakan layanan informasi tentang dunia kerja yang terhubung secara langsung dengan
        penyedia lapangan kerja
        a. Keuntungan bursa kerja online bagi rumah sakit, klinik, perusahaan dalam dan luar negri :
            1) Informasi lowongan kerja dapat dimasukkan sendiri dan diedit oleh rumah sakit, klinik dan perusahaan
            2) Jumlah pencari kerja yang melakukan aplikasi ke perusahaan dapat dilihat langsung
            3) Proses short list dapat dilakukan perusahaan sesuai dengan kriteria yang ditentukan/diinginkan
            4) Panggilan interview kepada pencari kerja dapat dilakukan langsung oleh perusahaan
        b. Keuntungan bursa kerja online bagi P3K2 STIKes Sukabumi :
            1) Layanan yang diberikan lebih efisien dari segi waktu, beban kerja, dan tempat
            2) formasi lowongan yang tersedia dan jumlah pelamar yang sesuai untuk lowongan tersebut dapat diketahui
            3) kemudahan monitoring dan evaluasi program
    7. Pameran Bursa Kerja
        Pameran bursa kerja merupakan kegiatan kerja sama antara Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sukabumi dengan
        penyedia lapangan kerja untuk memperkenalkan peluang kerja bagi mahasiswa dan alumni dalam bentuk kegiatan
        pameran atau ekspo
    8. Konseling Karir
        Konseling karir merupakan kegiatan layanan yang diberikan kepada mahasiswa STIKes Sukabumi dalam bentuk
        konseling karir baik secara individu maupun kelompok. Ketentuan-ketentuan terkait dengan konseling karir antara
        lain:
        a. Dilakukan oleh konselor profesional dan konsultan yang kompeten
        b. Diperuntukkan bagi mahasiswa yang akan memasuki dunia kerja (fresh graduate) dan yang telah bekerja untuk
            waktu yang cukup lama
        c. Membantu mahasiswa memahami kemampuan yang lebih luas dalam hal minat, bakat, kemampuan, dan
            kepribadian
        d. Menghubungkan mahasiswa dengan sumber informasi dunia kerja agar mereka semakin memahami kerja dan
            pekerjaan
        e. Melibatkan mahasiswa dalam proses pengambilan keputusan agar mereka dapat memilih karir yang sesuai dengan
            minat, bakat, kemampuan, dan kepribadian
        f. Membantu mahasiswa untuk menentukan karir mereka sendiri, termasuk mengatur transisi karir dan
            menyeimbangkan berbagai tanggung jawab yang dijalani